按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
截至目前,巡察反馈的5个具体问题,已完成整改5个,未完成整改0个。
二、巡察反馈问题整改进展情况
(一)学习传达贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述不到位。
整改情况:已完成。1.2023年3月13日下发学习通知,将学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述纳入学习计划,严格督促学习情况。并明确日后党支部会、董事会、职工大会的议程中,严格落实第一议题制度,将学习放在第一议题进行。2.在2023年4月15日党支部会上组织传达学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上重要讲话、学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述。
(二)项目管理不到位。
整改情况:已完成。1.2023年1月已完成一期项目竣工验收及规划验收工作。2.因制茶车间现场销售配套的实际需要,对车间侧面老旧木屋进行了提质改造,相关资料之前收集整理不及时,2023年4月10日已将该项目资料整理完成并全部归档。3.后续项目管理上,注意工作时间节点及资料存档的及时性,公司将严格按月纳入绩效考核。4.为推进加强司马茶居施工进度,高效保障尽快完工,召集项目会,并要求施工单位增加人力投入加快施工进度,工程部部长着重跟进,并由工程部分管领导督查实时进度。5.公司于2021年9月底完成了司马茶居竣工验收,并于2021年国庆节开业投入使用。
(三)执行财经纪律不严。
整改情况:已完成。1.2023年3月13日支部会明确要求,报销无附件及附件不规范的不予以报账,并于2023年3月30日补齐相关附件单据。2.电子普通发票无纳税人识别号的,己整改为规范发票。3.后续加强审核票据,严格按要求执行,会计记账凭证记账人、审核人,及发票差旅报销单上签批不规范已于2023年3月30日完整规范,坚决按照财务制度执行,严格要求按程序完成签核。
(四)违规发放津补贴。
整改情况:已完成。2021年违规发放补助并于2022年10月31日全部退回。
(五)员工招聘程序不规范。
整改情况:已完成。在人员招聘程序上严格按照对外发布招聘信息、简历筛选、现场面试、面试评价,最终确定试用人员,因2020年底公司刚成立,从其它企业借调工作人员协助工作,人手不足,在招聘过程中未能将资料及时归档,导致招聘资料简单不够完善。在市委第二巡察组提出问题后,公司领导高度重视,明确责任,整理前期招聘资料,并于2023年3月30日完成资料完善,且在2023年3月17日巡查整改工作部署会上明确要求后续在人员招聘上严格按照招聘方案执行并保存好相关资料。
三、继续深化后续整改
(一)坚持问题导向,全力推进整改。紧紧扭住巡察组反馈的问题,瞄着问题去、紧盯问题改,以雷厉风行的作风和坚决果断的措施,不折不扣抓好整改,确保改彻底、改到位。坚持立说立行、立行立改,对照问题分析自查,一项一项建台账,一条一条定措施,确保事事有着落、件件有回音。坚持挂图作战、动态管理,解决一个、销号一个、巩固一个,问题不解决不罢休、整改不到位不收兵,确保整改工作真到位、全到位、严到位。
(二)强化政治意识,提高政治站位。强化政治担当,以高度负责的态度、扎实有效的举措抓好整改,锲而不舍、持续推进,高质量完成整改工作。
(三)坚持长抓不懈,构建长效机制。要把抓好整改与推进当前各项工作结合起来,与建立长效机制结合起来,注重从教育、监督、惩处等方面查找薄弱环节,推进腐败易发多发领域的建章立制。坚持和落实党内政治生活制度,健全规范制约权力运行制度,强化用制度管人管权管事,运用法治思维和法治方式解决问题,着力构建现代治理体系,真正把党要管党、从严治党要求落到实处,以实际成效取信于民。
欢迎广大干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。
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编辑:覃俊
一审:刘勇
二审:杨荣仪
三审:赵彬馨